天津招聘

职位描述：

工作职责：

1. 根据公司战略发展的需要，负责制定年度招聘计划和人员编制预算，在批准的招聘费预算范围内有效使用和控制招聘费用；

2.负责拓展招聘渠道，选择和建立有效的招聘渠道，进行重点，中高端岗位的人才挖掘，确保完成各项招聘指标；

3.研究行业发展动向，收集行业内（互联网、建筑/工程设计研究院（交通规划设计、智能交通及信息化）、安防、人工智能、大数据等高科技行业）人才信息，积累人才资源库，以便在合适的时候引进优秀人才；

4.根据实际需要及时进行各职位招聘进度和招聘效果统计分析，制作月度、年度招聘总结报告；

5.完成上级交付的其他相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.五年以上IT、互联网行业招聘经验，有猎头公司经验者（三年）优先；

3.熟悉人力资源管理专业知识和技能、熟悉相关的劳动法规和人事政策；

4.了解行业发展相关知识，以及行业协会信息；

5.熟练使用专业办公软件、人才测评专用软件；

6.性格开朗乐观、积极主动，具有亲和力和良好的团队合作精神；

7.具有高度的责任心和执行力。

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新智认知数据服务有限公司（ENC Data Service Co.,Ltd.，中文简称：新智认知），主要面向智慧安全、智慧交通、智慧企业、智慧城市等领域，以客户的一线业务场景为驱动，通过人工智能、大数据、区块链和云计算等创新技术，为行业客户提供行业认知解决方案，构建全面赋能生态，助力供给侧实现智慧化升级。

新智认知属于新奥集团旗下互联网板块企业，已通过集团旗下北部湾旅成功重组上市（股票代码：603869），注册资金5亿元人民币，以上海为总部，在全国11个省份皆设有分支机构。公司现紧紧把握互联时代发展趋势，继承博康（现为新智认知旗下品牌）二十余载行业经验，充分依托新奥集团资源，完成了横跨智慧政务、智慧产业、智慧民生的多元事业布局，并助力新奥集团成功打造“智慧企业运营平台”，为集团400家成员企业和上下游900家合作企业提供能力支撑。

坚持自主创新是新智认知发展的源动力。公司十分重视“产-学-研-用”的合作模式，现已拥有强大的研发中心、雄厚的技术实力、完整的技术支持和服务团队，承建了国家发改委组织实施的智慧安全领域创新能力建设专项——一体化指挥调度技术国家工程实验室，并与公安部交通管理科学研究所、上海交通大学、上海同济大学、北京航空航天大学、英特尔公司等知名研究所、高校、企业在智慧城市领域成立了联合实验室，共同探寻人工智能、大数据和云计算等技术在相关领域应用的新突破。

继往开来，新智认知将始终聚焦自身优势行业，致力于打造行业咨询能力、行业认知能力、行业超脑、慧眼等产品，为供给侧客户的智慧化升级提供有力牵引；同时，愿与广大合作伙伴精诚协作，共谋发展，共创未来！