天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责收集公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立开展工作；
2.跟进招聘全过程，根据岗位要求筛选、推送简历、安排面试；
3.完善并优化招聘制度和流程，提高招聘效率和招聘有效性；
4.负责维护与开拓各类招聘渠道，并跟踪和收集同行业人才的市场动态；
5.负责建立有效的人才储备机制及企业人才库；
6.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
7.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2.三年以上专职招聘工作经验，能独立承担招聘任务；
3.擅于沟通与协调，有良好的团队意识，能承受较大的工作压力；
4.积极主动，思路清晰敏捷，领悟能力强，有良好的文字功底；
5.有IT、软件行业或猎头工作经验者优先。 举报 分享

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