天津招聘

职位描述：
1、 参与年度培训计划的需求调研及制定工作，了解培训的真实需求并提出具体的培训建议；
2、 结合培训预算及年度培训计划，协调内外部资源组织并实施，并对培训效果进行分析与总结；
3、 负责天加线上学习平台的运营管理；
4、 负责外部培训机构及培训讲师的维护、评估及管理；
5、 负责日常培训的组织实施及管理，包括新员工培训、证件类培训、员工外训等；
6、 负责培训资料的维护及管理，能独立开发课件或独立授课；
7、 负责员工培训档案的维护及管理；
8、 根据需要，可结合业务发展及人员发展需求，能主导负责具体的培训项目的策划和实施或课程体系的建设；
9、 其它临时或上级交代的工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先；
2、3年以上工作经验，1年以上培训模块工作经历；
3、具备较强的组织和协调能力，富有团队精神；
4、具有较强的沟通能力、服务意识及创新能力；
5、思维敏捷，具备优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
6、精通Office办公软件、PS、视频编辑等常用软件优先考虑。 举报 分享

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