天津招聘

职位描述：
任职资格 :
- 6年以上 HR 工作经验，3年以上管理经验；
- 熟悉人力资源日常管理流程，在人力资源战略规划、人才的引进、薪酬设计、绩效激励考核、员工培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
- 熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
- 具有良好的沟通、组织与协调能力。
- 有较丰富的人脉资源

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效考评过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
10、负责公司内日常行政工作的管理。
 
岗位要求：
1、性别不限，30岁以上，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、6年以上人力资源工作经验，至少3年以上同岗工作经验；
3、具有较强的沟通能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、具备良好的工作计划性、沟通协调能力及语言表达能力；
5、有集团性公司工作经验者优先。

工作地点：
天津市河西区友谊路35号城市大厦3101 举报 分享

瑞意（天津）商业运营管理有限公司2014年3月创立于中国天津，是目前天津集零售餐饮于一身的多元化多品牌集团公司，现旗下拥有雇员150余人，服务业务遍及天津、北京、山西、河北等多个地区，涉足零售、餐饮、电商多个行业。现旗下拥有4个全资独立子公司，分别为：天津拓展未来国际贸易有限公司、天津心尚嘉品商贸有限公司、上海贝拉米兰餐饮管理有限公司、信和上茂（天津）商贸有限公司。
天津拓展未来国际贸易有限公司，成立于2006年4月， 2015年之前以代理各国潮流品牌服装为主，主要代理品牌有PAUL FRANK，PANCOAT，并在此行业取得了骄人的成绩，在历经近10年的发展后，公司再次拓宽业务，进军进口贸易市场。
天津心尚嘉品商贸有限公司，成立于2013年7月，以代理高端轻奢品牌为主，目前主要代理品牌为比利时kipling。
上海贝拉米兰餐饮管理有限公司，成立于2014年7月，创立了意大利高端冰淇淋品牌Bella Milano，通过现代手法以新鲜健康、无防腐剂、无添加剂、无人工合成色素为食品标准，将传统冰淇淋融入时尚元素。
世界经济不断发展，现代科学日新月异，瑞意人始终相信，天道酬勤，瑞意团队像一支数量庞大、装备精良而又组织严明的集团军，以其出色的管理方式和独树一帜的文化理念驰骋商海。
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