天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

健威企业集团是一家大型的跨国家具企业，由健威美国、健威中国、健威欧洲三大机构组成，集团总部位于美国三藩市，主营民用家具、商用家具、软体家具三大业务板块，销售网络遍及全球一百多个国家和地区。

健威中国自1993年于广东省江门市建立亚太区生产基地，累计投资3.5亿美元，相继建成了占地面积近50万平方米的板木家具生产基地和软体家具生产基地，生产规模达至国际级水平，同时率先全线引进德国、美国、意大利等世界一流的专业生产设备，引领中国家具行业进入大工业化生产时代。先后荣获“中国名牌、中国著名商标、中国环境标志、出口免验产品、国际ISO14001环境体系认证、国际ISO9001质量管理体系认证、十大家具品牌”等荣誉称号。在覆盖全国的大部分地区开设有500多家专卖店，成为中国家具行业的航母级企业。多年来健威集团一直坚持“人性化家具”的发展方向，通过整合“更符合人体工学的设计、更环保的材料和生产工艺、更以人为本的使用体验、更贴心的销售服务”等四方面人性化核心理念，以坚实的品质赢得千万家庭的信赖。
健威商用事业部：主营于大型企业工程项目的设计与配套。至今在全国重点区域设立十多家商用分公司，构建完善、规范的管理服务网络。致力于为客户提供高品质的产品和度身定制全面的办公空间规划解决方案，凭借卓越的品质和服务，赢得“中国移动、国家电网、中央电视台、华为、中石油”等国内知名企业的长期信任和合作。
未来的健威，将以全球化视野和战略规划，全力缔造卓越的人性化理念、管理平台和商业模式，让更多人享受到健威人性化的优质产品和服务，力做世界名牌的健威、世界环保的健威。
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