天津招聘

职位描述：
岗位隶属于永济热力公司 工作地点：永济
岗位职责：
1.协助制定公司人力资源规划，并对规划进行动态管理；
2.管理公司的岗位设计与定岗定编，组织公司的岗位工作分析；
3.组织开展公司的招聘和竞聘工作；
4.组织开展年度培训计划的实施工作；
5.组织开展公司的绩效管理工作；
6.负责公司人才储备的培养、职业生涯规划工作；
7.负责公司企业文化的推广；
8.组织公司的员工关系管理、员工沟通管理。
岗位要求：
1、掌握组织设置与人力规划相关的专业知识和技能，能主动推动工作；
2、掌握工作分析、招聘、培训、薪酬福利等专业知识和技能；
3、掌握劳动法和有关社会保险等相关政策；
4、具有较强的目标管理、人际沟通及组织协调能力；
5、岗位工作地点为永济市，不能接受派驻者请谨慎投递；
6、欢迎具有人力资源素养的伙伴回省工作，优秀者条件可放宽。

直接汇报上级：企管课负责人 举报 分享

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