天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.经营分析：
  负责中心年度预算的合理编制及有效实施，通过对中心销售业绩及服务质量的提升，及财务成本的管控，来完成公司下达的目标。
2.团队管理和培养：
负责中心规章制度的建立，以及日常营运管理；
通过各种招聘渠道，及时有效的完成中心各岗位招聘工作；
制定中心员工培训计划，并负责监督、落实、执行与完善；
指导和监督顾问主管、指导师主管、客服主管开展好教学、销售、服务跟踪等工作。
3.市场规划：
熟悉和了解当地市场，负责金宝贝品牌的推广与市场规划；
积极、恰当处理对外公共关系，并对其进行管理与维护。
4.客户关怀：
  建立并提升各职能部门服务意识，提升客户满意度；
  及时有效处理并反馈客户投诉、抱怨及其它相关突发事件。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2. 至少5年以上大型区域运营管理经验，并具备参与公司整体运营决策，全程负责公司运营管理体系建立和完善的相关经验；
3. 良好的沟通、协调能力及团队管理能力，能够在压力下胜任多项任务，达成年度目标；
4. 有事业心，责任感，能吃苦，有良好的合作精神和学习能力；
5. 极强的市场预测能力和业务谈判能力；
6. 熟练使用Microsoft Office等办公软件；
7. 能接受周末上班。
员工福利：
1、 双休，我们避开繁忙的六、日，选择在周一至周五休息，忙碌了一周的你可以悠闲自在的享受假期。
2、 五险一金，我们坚持做到保障员工切身利益，遵守国家法律法规。
3、 带薪年假，入职一年后的员工即享有5天带薪年假。
4、 免费早教课程，有宝宝的员工可享受免费早教课程。
5、 节日福利，每逢佳节和重要节日，我们都为员工准备了节日礼品和精美礼物。
6、 员工团建、旅游，每年定期组织员工旅游、family day、聚餐等形式多样的团建活动。
 
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