天津招聘

职位描述：
岗位职责：
掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调，负责公司总部的车辆调度；
2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项；
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持；
5、完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1、年龄30岁以下，1.65-1.70cm，身体健康；本科以上学历；金融或经济类专业；2年以上工业企业办公室主任岗位工作经验；
2、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；
3、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；
5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。 举报 分享

        天津市天尔资产管理有限公司成立于2016年01月11日，注册资本壹仟万元人民币整，在公司成立初期，内部就投入了大量的人力物力做了一系列宣传工作，制订了一系列公司规章制度，并且对每个项目及每一个环节制定相应操作流程，目的就是提高公司运营效率，按照“以资产经营管理为核心、以多种综合金融服务为手段的现代金融服务企业”定位，形成了“主业突出、多元经营、特色鲜明、协同发展”的综合经营格局，我们以诚信为本、稳健、规范、创新的精神，先进的管理模式，使企业具有良好的产业基础和市场竞争优势，公司已经建立基金平台，在实践中秉承价值投资理念，用理成的精准、勤勉，以及独特的视野去寻找那些优质合理的资产，我们的全体员工正怀抱着对于未来成长的强烈渴望，聚集与发挥我们的力量与智慧，实现公司的健康发展和持续增值，让公司在资产管理领域独放异彩。