天津招聘

职位描述：
岗位职责 ： 1、协助经理对门店的行政工作进行日常管理； 2、促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理； 3、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录； 4、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据； 5、负责门店的日常行政检查工作； 6、执行分部下达的门店员工培训的完成； 7、完成门店经理交办的其它工作。任职要求: 1、专科及以上学历，人力资源专业优先； 2、具备1年以上人力资源商业经验； 3、具备较强人际沟通能力、组织协调能力及问题处理能力； 4、具备组织战略眼光，能辩证发展的看问题； 5、了解国家社会保障政策法规。 举报 分享

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