天津招聘

岗位职责

1、负责制定并实施有效的人力资源规章制度，包括办公室的人员配置和招聘、薪酬及福利、员工关系、员工关系、员工培训及发展
2、负责开发和制定有效的人力资源计划，制定有效的员工激励方案
3、负责与各部门经理成为战略伙伴，理解各个部门的目标与要求并提供解决方案
4、负责提出有效的建议，为各部门经理提供人力工作支持，积极实施人力资源计划
5、负责有效地管理薪酬和福利体系，确保员工内部和外部的公平竞争
6、负责合理地行使评价权利，并依据既定方针正直、创造性地解决问题
7、了解并依据国内最新的雇佣政策，为各部门经理提供员工关系、解聘与招聘指导
8、负责确保SAP人力资源和员工人事档案数据的完整性
9、负责实时更新公司规章制度手册和质量环境管理手册（QEM）

任职资格

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、组织管理及相关专业；
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上管理经验；
3、有大型企业工作经验，熟悉中国劳动法规；
4、良好的人际关系、影响和解决问题的能力；
5、精通中英文书面写作和口语表达；
6、较强的管理能力、培训能力和领导力、适应经常出差


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工作地点：上海
工作地址：南京西路1717号会德丰国际广场5803室，静安区静安寺斜对面。
联系 人： 康女士
联系电话：0577-67284333（面试地点：温州/上海）
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浙江奥康鞋业股份有限公司（以下简称“公司”）是中国领先的皮鞋品牌运营商及零售商,经过28年的发展，现已成为中国***的民营制鞋企业之一，是北京2008年奥运会皮具产品供应商，2016年奥康品牌价值达179.19亿元。公司于2012年4月26日在上海证券交易所A股主板正式挂牌上市。根据国家统计局公布的信息，企业连续五年位列中国工业行业效益十佳企业***位。

公司建立了两大研发中心、三大制造基地，拥有奥康、康龙、美丽佳人、红火鸟四个自有品牌，并成功收购了意大利知名品牌万利威德的大中华区品牌所有权，形成了纵向一体化的经营模式。2015年，奥康于营销、渠道双管齐下，携手美国***时尚运动品牌斯凯奇进军运动板块，并推出全新商业模式——集奥康自有品牌、奥康代理品牌、国际运动品牌等多种品牌于一身，集商务、休闲、运动、时尚等多种风格于一体，囊括鞋、服、皮具、包、袋等全品类多品牌的AOK-MART集合店，以一站式购物体验再度赢得市场先机。

公司坚持“诚信经营、质量至上”的治企方针。主导产品“奥康”牌皮鞋获得“中国真皮领先鞋王”、“中国名牌产品”、“中国***”、首批“全国重点保护品牌”等荣誉，公司还被授予“全国质量奖”、“CCTV中国年度***雇主”、“浙江省政府质量奖”、“高新技术企业”、 “浙江省绿色企业”、“浙江省首届绿色低碳经济标兵企业”、连续四年上榜“中国绿公司百强”等荣誉称号。

面对全球经济一体化的快速发展，公司始终坚持“百年奥康，全球品牌”的企业愿景，肩负“为人类进步而服务”的企业使命，秉承“诚信、创新、人本、和谐”的企业核心价值观，在前进的道路上，为社会经济的发展与繁荣做出新的和更大的贡献。