天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.参与制定公司业务战略发展规划，经营计划，制定业务短、中、长期营运策略；
2.参与标准化建立、运营制度设计和实施，定期对标准化和运营制度进行评审，确保制度的充分性、适宜性和有效性

用人要求：
1.具有2年以上运营研究经验，参与或熟悉房地产项目管理\二手房运营\标准化运营等相关经验者优先；
2.对信息有较强的敏感度，并能深入地进行分析；
3.良好的数据敏感度与逻辑分析能力，能进行深度的数据信息汇总分析；
4.熟练操作excel，图表制作等，可以用ppt撰写分析报告；
5.能与外部客户和内部团队中的成员有良好的沟通，有较强的组织能力。 举报 分享

天津市凯成房地产咨询有限公司，成立于1998年，领先滨海，辐射京津冀，为众多政府、开发企业及终端客户提供“咨询顾问、营销代理、地产渠道、二手房经纪、产业地产开发、地产金融和高端租赁”等服务。始终坚持“以人为本、以诚致胜”的经营理念；逐步在业内“前期研究”、“客户资源”、“销售能力”方面确立了绝对的市场优势地位。
   公司与万科集团、泰达集团、吉宝置业、龙湖地产、融创、富力、金辉、禹洲地产、金科地产、贻成集团、远洋地产、津滨发展、建设集团、顶新集团、华泰集团、滨海集团、万联房地产、德福实业、博美置业等150余家实力企业合作，成功代理销售了万科大都会、远洋琨廷、碧桂园领港府、中加生态岛、北塘古镇、水木清华、中建城、禹洲悦府、鼓浪水镇、建投*璟园、金辉优步、万科金域广场、观城、宝龙国际、碧桂园天誉等众多具影响力的楼盘200余个，楼盘覆盖滨海新区90%以上，销售面积逾1500万平方米，积累客户资源200万。

   公司注重人才引进和培养，拥有一支素质优良、管理规范、制度严谨、精诚团结的专业化团队，赋予员工职权范围内的充分权利并给予完全的信任和尊重，***限度地发挥员工主观能动性和工作热情，公司为员工创造了良好的工作、学习环境，让每位员工安心工作并有机会学习新知识，不断提高员工综合素质，推动公司整体的发展。