天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
4、建立及完善公司的招聘流程，完成招聘计划目标；
5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、能适应不间断地出差。 举报 分享

上海朗泰，专注于医疗护理支持行业的新型产业链公司，国家特大型央企中信集团中信国安成员企业。朗泰成立于2001年8月8日，在2007年进行了资产重组，完成了对公司产业方向定位、宏观战略布局等一系列调整，目前下辖3家独立业务的产业公司， 3家和地方国企合资的控股公司，6家区域性分公司，以及1家产业基金。
产业公司分别为：
朗泰医院后勤——专注于医疗后勤支持服务，为医院提供专业的后勤管理，目前主要客户为国内中大型公立医院。
朗泰健康护理——专注于护理康复，为病患提供生活照护、康复护理等服务，目前依托于医院作为基地，逐步延伸 入家庭康复、家庭养老。
朗秦家庭服务——专注于家庭大健康和高端生活，为客户提供全方位的私人定制管家服务。
产业基金为： 北京大学“朗泰护理发展基金”。

企业文化
     一切遵循真理的指引
     帮助人发展
     追求优异
     在赢利中成长