天津招聘

职位描述：
岗位职责:1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
                 2、了解掌握各部门的用人需求；
                 3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
                 4、管理、开发招聘渠道；
                 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调岗、等手续；
                 6、负责管理人力资源相关文件和档案。
                 
任职资格: 
                 1、人力资源或相关专业大专以上学历；
                 2、一年以上相关工作经验；
                 3、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
                 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
                 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

工作时间:朝九晚六
福利待遇：绩效奖金、节日福利、员工旅游等 举报 分享

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