顾问培训生Consultant Trainee
BRecruit (英智)
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-01-07
- 工作地点:成都-青羊区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:80元/天
- 职位类别:猎头/人才中介 招聘专员/助理
职位描述
职位描述:
工作职责:
- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人
- 熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库
- 独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)
- 及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息
- 管理候选人的期望值和整个招聘流程
- 撰写候选人背景报告呈交客户
- 为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率
- 必要时与客户进行有效的职位沟通
- 与候选人建立良好的关系
工作要求
- 本科学士学位以上
- 良好的人际沟通技巧和展示技巧
- 谦虚,勤奋,有责任心,注重细节
- 具有良好的抗压能力和紧迫感,并能够在规定的期限内完成公司给与的任务
- 成熟,良好的逻辑思维并以结果为导向
- 熟练使用MS Office及良好的英文听说读写能力
- 实习工资一天80元
Job Responsibilities:
- Conduct Pre-Search Analysis of market and potential client’s competitors
- Source for candidates using various channels including cold calling, database
- Conduct phone interviews and personal interviews with qualified candidates
- Maintain and update candidate and company file and input database
- Manage candidates’ expectation and whole recruitment process
- Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates
- Prepare for candidate before interview with client to increase successful ratio
- Keep effective communication with clients if needed
- Build good relationship with candidates
Job Requirements:
- Bachelor’s degree or above
- Good interpersonal, communication and presentation skills
- Humble, hard working, responsible and detail-oriented with the ability to work under pressure
and meet tight deadlines
- Mature and results-driven with logical thinking
- Proficient in MS Office
- Good command of spoken and written English
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工作职责:
- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人
- 熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库
- 独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)
- 及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息
- 管理候选人的期望值和整个招聘流程
- 撰写候选人背景报告呈交客户
- 为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率
- 必要时与客户进行有效的职位沟通
- 与候选人建立良好的关系
工作要求
- 本科学士学位以上
- 良好的人际沟通技巧和展示技巧
- 谦虚,勤奋,有责任心,注重细节
- 具有良好的抗压能力和紧迫感,并能够在规定的期限内完成公司给与的任务
- 成熟,良好的逻辑思维并以结果为导向
- 熟练使用MS Office及良好的英文听说读写能力
- 实习工资一天80元
Job Responsibilities:
- Conduct Pre-Search Analysis of market and potential client’s competitors
- Source for candidates using various channels including cold calling, database
- Conduct phone interviews and personal interviews with qualified candidates
- Maintain and update candidate and company file and input database
- Manage candidates’ expectation and whole recruitment process
- Produce necessary reports and supporting documents for presenting candidates
- Prepare for candidate before interview with client to increase successful ratio
- Keep effective communication with clients if needed
- Build good relationship with candidates
Job Requirements:
- Bachelor’s degree or above
- Good interpersonal, communication and presentation skills
- Humble, hard working, responsible and detail-oriented with the ability to work under pressure
and meet tight deadlines
- Mature and results-driven with logical thinking
- Proficient in MS Office
- Good command of spoken and written English
职能类别: 猎头/人才中介 招聘专员/助理
关键字: 猎头 招聘 销售
公司介绍
RGF Professional Recruitment China [RGF专业人才招聘(中国)]是全球第四大人力资源服务商Recruit集团海外招聘品牌“RGF”旗下的一员,专注于各个行业的垂直领域与细分职能,聚焦于中高层管理及专业人员的招聘,通过迅速调取高质量候选人数据库资源,为企业适配***人选、储备未来的高级管理人才。
联系方式
- Email:tea.jiang@brecruit.com
- 公司地址:地址:span上海