天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据集团公司发展战略，制定公司中长期人力资源规划；
2、负责建立和完善人力资源管理体系；
3、负责各项管理制度和工作流程的制定与完善，并对实施结果负责；
4、参与公司战略规划、组织建设、行为管理等重大决策，并提供人力资源保障与信息支持；
5、负责公司的企业文化建设；
6、负责归属部门的团队建设及日常运营管理。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、十年以上企业综合管理经验，五年以上人力、行政总监工作经验；
3、具有较强的组织领导能力、执行能力、沟通协调能力、团队建设能力及文字组织能力。
工作地点：青岛市崂山区 举报 分享

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