天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、参与公司招聘规划和人员编制预算；

2、负责拟定公司招聘方案；

3、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

4、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。



任职资格

1、大专或本科学历；

2、2年以上招聘工作经验；

3、有猎头行业工作经验者，优先考虑。 举报 分享

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