天津招聘

职位描述：

岗位职责：

1、了解公司及部门业务战略，为组织的的战略落地提供建议及人力资源规划并参与实施；

2、根据公司发展要求，进行组织诊断，推动组织变革，梳理组织架构，优化流程，调配组织资源，推动人力资源政策、文化价值观落地，主动发现问题、诊断问题、解决问题；

3、为组织发展人力资源提供支持，指导团队帮助业务部门管理者提升人力资源管理意识及能力，为部门管理者提供决策依据， 统筹、指导HRBP进行招聘、绩效管理、培训、员工关系、组织氛围建设等方面工作；

4、建立沟通渠道、搭台子，主动与公司管理层、事业线管理层、基层管理者及员工进行多种形式的接触和有效沟通，实现桥梁的作用同时，发现组织问题并予以解决。



任职资格：

1、具有3年及以上人力资源管理相关专业工作或人力资源管理咨询工作经验，精通招聘、员工关系模块，熟悉国家人力资源法规与政策；

2、具备2年及以上互联网、通信或信息技术行业从业经验；

3、具有初级项目管理、数据分析能力；

4、有想法，具有工作主动性，能在压力下工作，具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；

5、形象良好，思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳，亲和力强，性格外向，有良好的职业道德和职业操守。

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公司介绍：
北京新媒传信科技有限公司于2007年3月在中国北京创办，是首批创业板上市公司北京神州泰岳软件股份有限公司旗下的全资子公司。


主要业务：
长期致力于帮助合作伙伴快速实现智能化企业的演变，在智能物联、智能企业、智能营销等领域，为合作伙伴构建集软硬件于一体的全面、高效、可靠的智能化综合服务。一直以来，新媒传信秉承“每一次发展都立足于过去的积累之上”的务实理念，顺应市场、积极进取，谋求企业更高、更强、更稳的发展和提升，追求“做最可信赖的智能化综合服务提供商”的信誉保证。助力企业为消费者提供更加智能的服务和体验，是我们的使命所在！
随着移动互联网大潮的演进，历经数载的深耕和历练，使得新媒传信沉淀下亿级的海量数据平台以及坚实的技术保障。在即时通讯、人工智能大数据、智能设备、信息安全、基础平台建设等核心技术上，已经跃居业界国内领先水平。
作为最可信赖的智能化综合服务提供商，新媒传信具备为客户提供一站式人工智能物联网及企业智能化综合解决方案的能力，同时涵盖了硬件研发及接入、云服务、软件产品开发的全方位服务能力以及丰富的实践经验，这一切造就了新媒传信在业界的良好口碑。


我们的愿景：
AI+融合通信，新媒传信让通信能力可运营 ！