天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、协助制定薪酬绩效管理制度，建立并维持公正有效的绩效考核体系，指导、监督各部门、下属项目公司绩效管理工作；
2、组织、实施员工考核工作，负责考核信息的汇总及整理，并编制绩效考核分析报告；
3、定期组织员工访谈，及时了解部门及员工动态，建立并更新员工绩效考核信息系统及评价系统，为公司人力资源决策提供参考依据；
4、按公司规定组织人员晋升、转正考察；
5、负责建立、完善员工沟通渠道，进行员工离职面谈及满意度调查，编制调查报告，分析并反馈调查结果；
6、对当前的绩效考核制度进行评估，持续优化绩效管理工作；
7、组织编制，修订各部门职责说明书，各岗位职位说明书；
8、协助人力资源其他板块工作，完成上级交办的其它工作任务。
 
任职要求：
1 、大学本科或以上，人力资源管理专业优先考虑；
2，3年以上薪酬绩效模块管理经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、熟悉各种绩效考核方法及管理流程；
4、人力资源管理理论基础扎实；
5、具有良好的沟通、协调能力和书面表达能力。

备注：有意应聘者，可直接在网站申请或请将个人简历、相片发送 hudan@aoyuan.net，邮件主题请注明“应聘职位+姓名”，请勿以附件形式发送，谢谢。 举报 分享

奥买家集团是中国奥园地产集团的全资子公司，2015年7月，在广东南沙自贸区注册成立。
奥买家是一家专注跨境领域创新生态圈的电商公司，业务涵盖全球购、双线购零售和供应链服务平台，涉及B2B、B2C，致力于以数据驱动线上线下深度融合，为用户带来全场景的购物体验，市场知名度和品牌影响力逐步提升，荣膺“中国跨境电商凤鸣奖”、“广东省跨境电商行业10强企业”，并亮相首届中国国际进口博览会。
2018年10月，奥买家全球购正式宣布，著名演员黄磊出任奥买家全球购“首席生活官“。