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总裁助理/总经理助理

天津一方实验室技术有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2017-02-28
  • 工作地点:天津-津南区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语 精通 普通话 精通
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:总裁助理/总经理助理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划;
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解;
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标; 
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况;
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作; 
6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 
8、组织编制公司年、季、月度销售及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行; 
9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 
11、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等; 
12、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
13、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展;
14、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
15、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报;
 16、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
 17、落实总经理交办的其他工作内容。

任职要求:
1.男女不限,形象气质佳,沟通能力强;
2.有总助相关工作经验,英语口语及书写精通;
3.熟练使用办公软件、擅长使用PS及PPT ;
4.本科以上学历,化学、化工相关专业优先考虑;
5.有从事过品牌经理和市场策划工作者优先考虑。

面试要求:面试需自带PPT版本职业生涯经历展示或是其他才艺展
                    示,并要求现场全英文自我介绍。

职能类别: 总裁助理/总经理助理

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公司介绍

天津一方实验室技术有限公司——简介
    成立于2004年,是集产品研发、生产、销售和技术服务为一体的综合性企业,总部位于天津。我们的客户广泛分布于制药行业、食品行业、政府机构、第三方检测机构、化工行业、科研院所、临床检测等行业。同时我们与全球众多知名的试剂公司、药企、研发机构及高校建立了良好的合作关系。产品销售及技术服务网络覆盖全国。现在已成为国内领先的科学实验产品及技术服务平台。自公司成立至今十七余载,公司始终秉承着“科学+服务”的经营理念以及“客户至上”的服务宗旨,以专业技术为导向,为客户提供专业的“一站式”实验产品与技术服务。公司一直坚持“以人为本”、“人才是企业发展的源动力”原则,重视高层次、多领域、全方位人才配置,目前已拥有100余名员工,其中包括专业的研发、生产、销售团队与技术服务团队。
    公司坚持以客户为中心,以客户实际需求为导向,近几年不断加大研发投入,投资过亿资金购置新建了港基研发办公中心以及天津空港保税区57亩地的研发生产智造新基地,作为产品研发生产,技术服务和综合性检验检测业务的新起点,为客户提供专业的、可靠的产品以及技术解决方案,持续为客户创造价值!目前公司已通过ISO9001认证,正在进行ISO17025和ISO17034的体系认证。
    我们目前主要产品线包括精细化学品,分析类标准品、高端化学试剂、实验耗材、生物制品、小型仪器等,涉及2大自主品牌和200余家代理品牌,产品种类齐全,超200万种产品,且具有超50万种现货供应能力,可以全面、快速响应客户的实验需求!
    我公司自建的高端小分子化学品研发和技术服务团队,一直在为客户提供CRO、CDMO等CXO服务。
    公司下属还有专门负责供应链管理的公司,为全国客户提供专业的进出口业务和国内外货物运输仓储等服务。
福利待遇;
  1、八小时工作制,法定公休,带薪年假,天津户籍落户;
  2、提供五险一金,包括基础的五种社会保险以及住房公积金,给予员工生活保障;
  3、提供免费工作午餐,提供免费班车服务;
  4、每年一次免费健康体检,时刻关注员工身体健康;
  5、重要节假日、员工生日提供福利礼品;
  6、提供在天津工作的外籍新员工租房补贴,减轻新员工工作生活压力;
  7、年度优秀员工提供购车、购房的无息贷款支持;
  8、每季度公司都会组织团建活动,每年安排1-2次员工旅游,增强公司凝聚力,加强员工交流,丰富员工工作生活;
  9、每年年终会举办大型年会活动,进行年度表彰,优秀员工均可获得奖励;
  10、公司重视人才培养,提供专业的职业技能培训,以及广阔的职业发展空间和晋升空间(双通道晋升:①从普通员工到部门管理层的晋升;②专业级别从T10到T1的晋升),对于积极上进的优秀员工,给予学历进修补贴。

联系方式

  • 公司地址:天津市津南开发区港基中心C座18楼
  • 电话:15102215191