天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、学习运营标准及流程，初期将涉及中心各部门的实操工作；
2、协助中心部门的基础工作同时接收配套相应的培训机制，作为新中心关键管理岗位的培养人才。

任职资格：
1、本科及以上学历，具备良好数据分析能力、学习能力；
2、熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件（Excel、Word、PPT）
3、具备良好沟通、协调能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光；
4、具备英语沟通能力（书面、口头），学习能力强，能承担较大的工作压力与超负荷工作；
5、有一定的逻辑思维能力，反应灵敏、诚信；
6、对公司的企业文化有良好认知与认同。 举报 分享

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