天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责部门内的管理工作，协调本部门与其他部门间的关系；
2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员；
5、组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表；
6、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；
7、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
8、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜；
9、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先；
2、 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训；
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管者优先；
4、基本素质和技能：（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能； （2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规； （3）熟悉日常人事管理的业务流程； （4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
5、年龄在28-35之间，形象气质佳。

薪酬福利：
1、薪资待遇：转正后4000-6000；
2、试用期3个月；
3、缴纳养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险；
4、工作时间：上9：00-下18:00；
5、周六日双休，按国家法定节假日休息；
6、如有加班，加班费平日按1.5倍，六日按2倍，法定节假日按3倍计算；
7、入职满一年，可享受带薪年休假，每年带薪年休假5天。

请将您近期的生活照片及个人简历同时发送至公司邮箱：zhaoyuqing@daaopstd.com
工作地址： 天津市河西区黄浦南路与围堤道交口峰汇广场A座1205
联系电话：022-88275161 举报 分享

    天津大奥医药科技发展有限公司是一家以国内知名医学专家团队为依托，专注于肿瘤、糖尿病、心脑血管疾病、组织器官纤维化等慢性病防治的一系列药品、保健食品研发的高新技术企业。通过现代化企业经营管理模式完成健康产业的投资管理，在此同时积累了丰富的医院管理与经营方面的经验，努力以推动我国医疗资源整合为公司总体目标。
    天津大奥医药总部设在天津，同时在多个城市有分支机构。公司旗下托管经营及合作经营的医疗中心数十家，这些构成了天津大奥医药健康产业的战略主体。
除此之外公司还涉足医疗相关产业，并针对医药行业人才的定向培养及推荐，为医学院校和医院之间构建交流平台。
    公司业务范围包括技术开发、技术转让和技术咨询。这些业务范围是针对，治疗方法论，生物与医药技术，生物工程及生物制品，纳米产品等。
    公司还致力于远程医疗和网络医院的建设，不断加强各方优势资源的整合以及其它医疗相关领域的积极拓展，并取得了相当的成绩。
    公司坚持“以人为本”，拥有一批理想超前、管理先进、协作高效的管理团队，包括资深的医院管理专家、职业经理人、医学博士、硕士、博士生导师、硕士生导师等大批医疗界精英。