天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责人力资源管理工作，人员招聘、劳动合同、档案管理、员工考勤及绩效考核、员工培训、员工社会保障福利等工作。
2、负责联系协调、内外联络工作；
3、公司后勤管理工作，做好办公、生活设施、用品等的管理工作；
4、协助部门经理组织进行公司各类文化活动，将企业文化深入渗透；
5、完成领导交办和其他各项事宜。
岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历，1年以上人事行政助理工作经验；
2、了解国家各项劳动人事法规政策，具备HR专业知识；
3、较强的分析和解决问题、协助和协调工作的能力，能统筹的安排工作事宜，能够解决一般的行政管理问题，具有计划、组织、协调和人际沟通能力；
4、熟练运用办公软件及公司办公设备；
5、自律性强，工作敬业，良好的团队协作精神。 举报 分享

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