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人事主管

鸥瑞智诺能源科技(天津)有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:新能源  电子技术/半导体/集成电路

职位信息

  • 发布日期:2017-01-11
  • 工作地点:天津-津南区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
职位描述:
1、根据公司及各部门的用人要求,选择合理的招聘渠道,及时为不同岗位招聘到合适的人选,以保证公司业务的正常开展;
2、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
3、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案,组织考评及结果分析和管理;
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案,构建良好的薪酬激励体系;
6、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
7、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
8、负责员工的各类证件,如户口、暂住证、边防证的办理;
9、及时了解国家相关人事政策,为公司管理层提供人事政策依据,为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务;
10、完成上级安排的其他工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理工作经验;
3、逻辑思维能力强,工作条理比较强;
4、诚实,可值得信赖;
5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力;
6、具有良好的职业素质,原则性强,具有出色的执行力;
7、具有良好的沟通能力,有较强的责任感,有较强的文字表达能力、协调分析能力;
8、具有组织并实施员工培训的丰富经验;
9、具有处理劳动纠纷的经验;
10、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验;
11、熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务;
12、精通人力资源日常管理工作流程:包括人才招聘计划,招聘录用,教育培训,绩效考评,福利待遇,公司制度建设,组织与人员调整;
13、在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

       鸥瑞智诺能源科技(天津)有限公司(Original Energy Technology Beijing Inc.)(简称“OE能源”)致力于研究和利用自然界已存在的可再生能源,开发新型能源技术、产品及系统解决方案,主要研发、制造和销售锂离子电池、储能能源系统、动力总成系统、光伏发电储能系统、电动车等,技术成果广泛应用于电动汽车、储能、分布式能源等,旨在为客户提供绿色动力、智能用电和绿色出行,改善人类生活,帮助全球客户与合作伙伴共同取得成功!
       OE能源发起成立了“中关村国家储能电池技术创新联盟”,多次承担国家“863”、“战略性新兴产业计划”等重大科研和产业化项目。目前已获发明专利11项、公示16项。OE参与制订了中国“锂离子电池通用标准”、“中国城市客车电池安全标准”、“中国微型电动车技术标准”、“电动汽车无线充电系统标准”等国家标准,是中国汽车工程学会电动车分会理事、北京市新能源汽车产业联盟成员等。
       公司设立有上海办事处,天津工厂、江苏工厂、江西公司、海外OEGreen公司、深圳OEM基地等。公司通过了"ISO9000"、"ISO14000"、TS16949认证,多项产品已通过“CE”、“RoHS”、“UN38.3”、“UL1642”等国际测试认证,客户遍及国内外,主要应用于电动汽车、AGV、光伏发电储能、通讯基站储能、智能微网、移动储能等。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:双港科技产业园丽港园1号,3号