天津招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责建立及完善公司的招聘管理流程；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，3年以上招聘工作经验，对该领域有一定的人脉关系；
3、熟悉招聘流程及运用各种招聘工具和手段，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

    天津建宇能源发展有限公司成立于2013年6月，注册资金7000万元人民币。公司是一家专业从事煤炭批发经营、能源技术开发、建筑材料、焦炭、五金交电、化工产品（危险品及易制毒品除外）、铁矿石批发兼零售等业务的国有控股企业。控股方为天津建材集团。
    天津建宇能源发展有限公司自运营以来，通过精准的市场定位及良好声誉，仅2014年即实现产值7个亿，未来五年，公司将通过线上与线下营销相结合，开拓更广阔更优质的平台渠道，力求实现产值每年翻番，预计到2019年公司将达到产值百亿，打造立足中国、覆盖全球的贸易网络。
公司在长期实践中积累了丰富的招投标和国际贸易经验，培养出一批擅长国际招标、政府采购和工程招标等各类招标采购项目，精通国际贸易，熟练运作重大、复杂项目的高学历复合型专业人才，在工作中，与政府各主管部门和行业协会保持着畅通的联络渠道并维系良好关系。
天津建宇能源发展有限公司成立后，对外，通过建设、投资，有效提高资金使用效率和投资回报率，获得投资方的一致认可和大力支持。对内，不断充实人才，加强团队管理，并具有灵活的薪酬体系、人性化的管理机制和良好的工作环境，进一步提升我司的核心竞争力。
公司本着质量第一、客户至上、以人为本的宗旨，真诚期待您的加入！

合作方介绍：


    天津建材集团是涵盖建筑材料研发及生产、建材及相关产品贸易与物流、房地产开发与经营等项目为主业，多元化经营业态共同发展的综合性大型国有资本控股公司。2014年集团总体经济规模达到135亿元，实现合并主营业务收入80亿元，国有及国有控股企业从业人员人均劳动报酬增长11%，项目投资达到6.4亿元。在2014年天津百强企业和中国建材五百强企业排名中，集团分列第46位和第13位。