天津招聘

岗位职责

1、负责公司仪器产品的销售，完成公司制定的销售目标；
2、深度挖掘重点客户的需求，为客户提供满意的解决方案；
3、 组织编订公司年度、季度、月度销售计划及销售费用预算；
4、管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训及指导。


任职资格

1、大学本科以上学历，市场营销管理类、食品安全、环境工程、分析仪器等相关专业；
2、2年以上仪器设备市场或销售经验，具有食品安全检测、农业分析、环境监测仪器销售工作经验者优先考虑；
3、精通营销管理知识，熟悉分析检测仪器行业知识；
4、具备良好地市场感知能力、市场开拓能力及较强的商务谈判能力。



公司为员工提供以下福利和待遇
一、福利：
1、五险一金：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
2、补充医疗保险：为员工解决日常就医问题，减轻经济压力，保障健康福利，公司在社会保险的基础上为正式员工办理补充医疗保险，报销比例80%。
3、商业意外保险：为保障员工人身安全，公司为每一位员工（含正式、实习生）入职当月即购买团体意外伤害保险。一般意外伤害险保险金额25万；航空意外伤害保险金额40万；火车意外伤害保险35万；轮船意外伤害保险金额35万；意外伤害医疗保险金额5000元。
4、居住证及户口：为提高在京工作的外地员工归属感和享受北京市民待遇，公司为符合条件的优秀员工办理工作居住证。公司为吸引优秀人才，每年从政府积极争取进京指标，为员工办理北京市户口。
5、人才引进：为吸引优秀人才与公司共同长期发展，公司为符合北京市专项人才引进政策要求的员工办理人才引进手续。
6、健康体检：公司为入职满一年的正式员工每年安排一次全面健康体检。
7、喜庆贺金：正式员工结婚及第一胎生育，公司将给予一定金额的礼品或贺金，以表祝贺。
8、慰问金：正式员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，公司将致一定金额的物品或奠仪，以示慰问。
9、年终家属慰问金：公司为感谢员工家属对员工工作的支持，年终会对员工家属发放慰问金，感谢他们为公司培养了优秀的人才。
二、带薪假期：
正式员工享受带薪假期（婚、丧、产假、计划生育假、哺乳假）和法定假日。
三、津贴补贴：
1、公司提供日三餐伙食补助、通讯补贴及特殊津贴。
2、公司各楼层设有员工休息区，为员工提供饮料糕点等食品，为员工创造舒适优雅的办公环境。
四、活动：
1、活动经费：主要用于部门集体活动及员工成长学习，按照每人每年一定金额的标准发放到部门。
2、公司每年将根据当年的实际情况安排员工集体文娱活动，发放节日礼物等其他福利。
五、培训：
1、培训机会：公司搭建了完善的培训学院体系，每年根据培训需求制定各岗位培训计划，任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。
2、在职研究生：根据公司战略发展需要和人才培养计划，分批次推荐优秀员工进行在职研究生进修，公司报销一定比例的费用。
六、职业发展与沟通：
1、公司高薪聘请国际知名咨询公司，为员工搭建职业生涯发展体系，结合公司发展需要及员工的优势，为员工职业发展提供更广阔的平台。
2、公司提倡人性化管理，在员工工作的不同阶段，人力资源部将积极与员工开展面谈，使员工的想法能够得到及时有效的反馈，为员工创建良好的沟通渠道与路径，使员工能够在组织内舒心愉快地工作！
七、奖励：
公司为鼓励员工创新、奉献，及时表彰和推出优秀员工，并制定了完善的奖励、即时奖励等相关措施。

京勤邦生物技术有限公司(以下简称勤邦生物)成立于中关村国家自主创新示范区，是集食品、药品等中有毒有害因子快检试剂设备研发、生产和销售为一体的国家高新技术企业，是国家专精特新小巨人企业、国家应急产业重点联系企业、国家知识产权优势示范企业。拥有免疫学、细胞生物学、蛋白工程、基因工程等技术研发平台，已建立农残、兽残、真菌毒素、激素、非法添加物等小分子有害因子识别抗原抗体库，库存单克隆抗体20000余种，已开发转化快检试剂500余种，快检设备50余种。勤邦生物团队先后主持参与国家重点研发计划、国家重大科学仪器设备开发专项、国家863计划等国家项目15项，参与制定快速检测技术行业/地方标准28项，申请专利352项，授权专利212项，其中授权发明专利147项（含PCT发明专利，3项）；获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖、北京市科学技术一等奖（4次）等国家省部奖项18项。
源于不断的科技创新、稳定的产品质量、高效的行业整体解决方案和完善的技术服务体系，勤邦生物已为8000多家企业、检测机构和政府实验室提供产品和服务，产品出口至美国、欧盟、俄罗斯等50多个国家/地区。未来，中国食品安全事业，有你我一份力量。