天津招聘

职位描述：
岗位职责：
人力资源：结合集团人力资源发展战略和区域/城市经营战略，制定区域/城市人事行政战略规划；城市人事行政管理政策的
制定与实施；城市培训管理；城市企业文化和员工关怀；城市行政费用监督控制
行政：工位管理；行政外联及供应商管理；城市运营职能部门管理
职位要求：
熟悉HR各职能模块知识及运作流程，熟练掌握劳动法及各地方的人力资源相关法规、政策，掌握人力资源基础的专业知识。
熟练使用OFFICE办公软件和HR ERP系统；优秀的沟通能力和敏锐的洞察力、逻辑思维能力；较强的问题解决能力，具有一定得团队管理能力，能从专业的角度给予下属工作指导。 举报 分享

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软通动力拥有深厚的行业积累和领先的技术实力，可以为客户提供端到端的数字化产品和服务，包括数字化咨询与解决方案、云智能与基础设施、软件与技术服务和数字化运营等；在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中世界500强企业客户超过110家，为各领域客户创造价值。
软通动力注重创新和可持续发展，以软通教育为平台，建立产学研合作、协同育人的长效机制；同时在全球设有30个能力中心，10个研究所，50+技术生态伙伴等一系列创新研发组织，不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
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