医美运营总经理
韩国瓷肌中国区公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-02-03
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50-60万/年
- 职位类别:首席运营官COO 副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
医美运营总经理/总监
汇报:董事长
岗位职责:
1、在总公司领导下,负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作;
2、主持医院的日常工作目标制定及开展,全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略;
3、组织实施集团公司决议,完成总公司下达的目标任务;
4、完成公司董事长委托的工作,定期向董事长汇报医院的医疗业务运行情况;
5、抓好医院的经营管理和质量考核工作,对医院成本进行管控,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展;
7、实施医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
任职资格:
1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业,正规本科以上学历、副高级以上专业技术职称;
2、至少五年以上医美行业医院院长工作经验,具有整形美容医院院长工作经验者优先考虑;
3、有较强的分析、决策、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医疗整形美容医院管理机制、医疗法律法规
4、具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识
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医美运营总经理/总监
汇报:董事长
岗位职责:
1、在总公司领导下,负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作;
2、主持医院的日常工作目标制定及开展,全面负责并实施医院的整体业务规划与经营战略;
3、组织实施集团公司决议,完成总公司下达的目标任务;
4、完成公司董事长委托的工作,定期向董事长汇报医院的医疗业务运行情况;
5、抓好医院的经营管理和质量考核工作,对医院成本进行管控,提高经济效益,最大限度地调动员工的工作积极性;
6、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,保证医疗工作正常有序的开展;
7、实施医护人员学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目,不断提高医疗技术水平和服务质量。
任职资格:
1、医院管理、经营管理、临床医学相关专业,正规本科以上学历、副高级以上专业技术职称;
2、至少五年以上医美行业医院院长工作经验,具有整形美容医院院长工作经验者优先考虑;
3、有较强的分析、决策、组织能力,精通医院管理业务,熟悉现代医疗整形美容医院管理机制、医疗法律法规
4、具有现代化医院管理经营意识、优秀的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识
职能类别: 首席运营官COO 副总经理/副总裁
公司介绍
瓷肌集团简介
瓷肌(CHNSKIN)集团成立于2008年,总部位于广州,旗下业务涵盖美妆、服装、自动贩卖机、新媒体、房地产等,是一家综合性集团企业。现阶段在国内业务的基础上重点开拓跨境电商及海外金融两大业务。2019年成功在印度、泰国、印尼、越南等地区开展海外分公司及办事处,逐步搭建东南亚地区的商业布局,计划在2020年完成中东地区商业布局,并于2022年前完成全球商业布局及海外上市。
在集团迅速发展的情况下,董事长坚持人力资源是企业发展***资源的原则,投入大量资源全力打造“2020人才年”。
一方面完善内部管理制度,推动全球化管理文化。公司赋予每位成员更大的独立自主权力,鼓励每位成员能发挥创新性和独立性,实行结果导向为目标的管理模式。每个成员根据公司和部门的目标,自主制订工作计划和执行,对自己的工作负责。
另一方面通过加强人才发展推动组织发展。从外部引入优秀高端人才以及高潜力管培生,同时搭建内部人才培养和锻炼平台,打造完善的人才供应链体系。每个成员按照自己的职业规划落实培养计划,在实战中迅速成长。
瓷肌的人才观:
更广的视野:突破单一行业局限,拓展全产业生态圈;
更快的成长:尊重个性,充分授权;实战培养,及时激励;
更大的成就:立足广州,统筹全球;结果导向,共享成果;
欢迎您的加入!
公司地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。
瓷肌(CHNSKIN)集团成立于2008年,总部位于广州,旗下业务涵盖美妆、服装、自动贩卖机、新媒体、房地产等,是一家综合性集团企业。现阶段在国内业务的基础上重点开拓跨境电商及海外金融两大业务。2019年成功在印度、泰国、印尼、越南等地区开展海外分公司及办事处,逐步搭建东南亚地区的商业布局,计划在2020年完成中东地区商业布局,并于2022年前完成全球商业布局及海外上市。
在集团迅速发展的情况下,董事长坚持人力资源是企业发展***资源的原则,投入大量资源全力打造“2020人才年”。
一方面完善内部管理制度,推动全球化管理文化。公司赋予每位成员更大的独立自主权力,鼓励每位成员能发挥创新性和独立性,实行结果导向为目标的管理模式。每个成员根据公司和部门的目标,自主制订工作计划和执行,对自己的工作负责。
另一方面通过加强人才发展推动组织发展。从外部引入优秀高端人才以及高潜力管培生,同时搭建内部人才培养和锻炼平台,打造完善的人才供应链体系。每个成员按照自己的职业规划落实培养计划,在实战中迅速成长。
瓷肌的人才观:
更广的视野:突破单一行业局限,拓展全产业生态圈;
更快的成长:尊重个性,充分授权;实战培养,及时激励;
更大的成就:立足广州,统筹全球;结果导向,共享成果;
欢迎您的加入!
公司地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。
联系方式
- Email:serena.chao@chinaskin.cn
- 公司地址:地址:珠江新城富力盈通大厦17楼全层。