天津招聘

职位描述：
岗位职责
负责营业部行政、人事、财务对接工作，具体如下：

1.1 负责营业部办公用品需求的统计、购买、发放和登记工作；
1.2 对接营业部日常行政支持，物料申领与采购；
1.3 负责资产维护、调拔等工作，并进行半年度、年度资产盘点；
1.4 负责日常签报申请、文件流转等；

2.1 落实营业部招聘计划，配合营业部招聘事宜；
2.2 负责营业部人员异动管理，职务数据维护；人员在岗率、离职率分析；
2.3 考勤管理，入职、离职、合同续签等手续办理；
2.4 与总部人力资源部工作对接，沟通协调；

3.1 负责营业部预算执行，日常预算调整、管控和追踪；
3.2 负责报销、付款的流程签批和金额统计；
3.3 与总部财务部工作对接，沟通协调；

职责要求：

1. 具备一定的行政、人事、财务工作经验优先，应届生亦可
2. 具备基础财务会计知识，熟悉招聘流程，具有一定行业知识；
3. 认真仔细，能考虑到细节处的问题；
4. 执行力强，遇事沉稳，具备较强的沟通协调及独立处理问题的能力。" 举报 分享

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