天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、及时处理员工社会保险与公积金等相关事宜；
2、负责员工劳动合同管理工作；
3、协助处理员工劳动争议、员工工伤等突发事件；
4、负责员工的薪酬管理等。
 
任职要求：
1、大专以上学历，劳动和社会保障或人力资源管理类专业优先；
2、一年以上人事管理相关工作经验；
3、具有良好的服务意识和沟通能力；
4、具备团队合作、吃苦耐劳、学习专研等素质。
 
工资福利：
1、年收入：8万元；
2、按国家规定缴纳社会保险和住房公积金；
3、公司其他福利。 举报 分享

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