天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1.了解企业文化、企业精神，并不断向员工宣贯，遵守公司各项规章制度。
2.及时执行公司文件的上传下达，积极、客观、公正的解释公司每一项规定。
3.调动员工工作积极性，激发内部的良性竞争意识，达成共好。
4.具有高度的信息保密意识和客户服务意识。
5.参与公司各项制度、流程的制定或修改，并监督实施情况。
6.主导或协助起草、审核公司层面公文、报告、报表等相关资料。
7.协助监督各中心、部门管理执行及业绩完成情况。
8.协助策划组织大型会议、活动，及其他相关外联工作。
9.负责整理审核公司层面的会议纪要并呈报总经理，传达至参会人。
10.负责各中心、部门呈报的总经理的文件报表的接收、审核、汇总、呈报、反馈、分类存档。
11.按时收集各中心、部门定期上报的各类文件，进行初审、呈报。
12.负责每月对各中心、部门提报的各类数据进行有效分析，并进行结果呈报及信息反馈。
13.负责与各中心、部门上传下达的协调沟通。
14.负责总经理的日常约访安排、访客接待。
15.负责执行总经理交代的督办事项，做好跟进及汇报，并落实结果。
16.负责监督与外部行政机关、企事业单位接洽，处理公共关系，维系正常经营秩序。
任职条件：
1.了解企业文化、企业精神，并不断向员工宣贯，遵守公司各项规章制度。
2.及时执行公司文件的上传下达，积极、客观、公正的解释公司每一项规定。
3.调动员工工作积极性，激发内部的良性竞争意识，达成共好。
4.具有高度的信息保密意识和客户服务意识。
5.参与公司各项制度、流程的制定或修改，并监督实施情况。
6.主导或协助起草、审核公司层面公文、报告、报表等相关资料。
7.协助监督各中心、部门管理执行及业绩完成情况。
8.协助策划组织大型会议、活动，及其他相关外联工作。
9.负责整理审核公司层面的会议纪要并呈报总经理，传达至参会人。
10.负责各中心、部门呈报的总经理的文件报表的接收、审核、汇总、呈报、反馈、分类存档。
11.按时收集各中心、部门定期上报的各类文件，进行初审、呈报。
12.负责每月对各中心、部门提报的各类数据进行有效分析，并进行结果呈报及信息反馈。
13.负责与各中心、部门上传下达的协调沟通。
14.负责总经理的日常约访安排、访客接待。
15.负责执行总经理交代的督办事项，做好跟进及汇报，并落实结果。
16.负责监督与外部行政机关、企事业单位接洽，处理公共关系，维系正常经营秩序。 举报 分享

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