天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略目标，制订公司人力资源战略发展规划；
2、组织工作手册的编写、评审、修订等工作，组织建立和完善公司的人力资源管理体系，呈报审批并监督实施；
3、负责完成公司组织架构及岗位的设计、评估及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；
4、建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划；
5、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，编制公司总部关键岗位职业发展通道；
6、制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案，并督导相关人员执行；
7、负责绩效考核体系的建设和完善工作，规范绩效管理各项流程；
8、根据公司战略发展目标，协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标，并分解到岗位绩效指标;
9、做好年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，组织年度先进评选活动，及荣誉称号授予等相关工作；
10、制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系，编制员工薪资方案及福利计划，报公司领导审批；
岗位要求：
1、年龄30~45周岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、5年以上人力资源部经理工作经验； 至少三年以上同岗位工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具有良好的语言表达能力和组织协调能力. 举报 分享

    汕头市云河服饰有限公司是一家集产品研发、品牌运营、零售连锁经营于一体的快时尚内衣品牌企业，致力于打造健康舒适、高性价比的时尚内衣连锁品牌。公司总部坐落在国内***的内衣生产基地----富有“内衣海洋”美誉的广东省汕头市，并在湖北、安徽设有办事处。
    旗下品牌“牧柔”，品牌定位立足于轻时尚内衣连锁，在产品研发设计上融合人体工程学原理，揉合美学和时尚元素，尤其注重产品的亲肤性与舒适度，打造时尚品牌质感，形成清丽、婉约、明快的独特的产品风格，确保每一件产品尽显“美宅”的属性与“牧柔”的个性。
    牧柔人始终秉承着“一切因为爱”的使命，坚持以“务实、拼搏、精进”的核心价值观，引领企业的高速和可持续发展。公司采用专业化、系统化、数据化的现代管理手段，开启了直营系统与加盟系统双向驱动的核心经营模式，以华东作为全国市场的枢纽和孵化基地，目前已在全国拥有广泛的销售网络，并分别与万达、大润发、欧尚、家乐福、沃尔玛等国内外大型零售连锁集团形成长期的战略合作伙伴关系，零售网点布局已达1000多家专卖店铺。
    作为中国内衣行业冉冉升起的实力派品牌，我们将一如既往践行牧柔人的核心价值观，持续围绕着“产品升级、品牌升级、营销升级、管理升级、服务升级、消费体验升级”六大目标不断探索，精益求精，为我们的用户改变穿着品质，让品质改变形象，传递舒适居家文化，为打造“百年内衣连锁品牌”而不懈努力！