天津招聘

职位描述：
1 、制定和修订公司绩效考核制度， 完善绩效考核体系，规范绩效管理各项流程；

2、 搜集各部门岗位的业绩考核指标，制作各岗位的绩效考核表；

3、 定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

4、 协助相关部门做好试用期人员及在职员工的评核；

5、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

6、结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评。

7、根据公司要求制订各项培训制度及各项培训方案，规划培训流程；

8、根据培训方案，合理分配人力资源；

9、根据培训制度，考核各项工作完成效果；



任职资格：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上绩效考核经验；

4、在培训体系建设方面具有较强操作经验，主导过1门以上公司内部培训课程者优先；

5、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力，沟通领悟能力，判断决策能力强，办事沉稳细致，有计划性，具有团队协作精神。






工作地址

北京市海淀区花园北路35号院健康智谷大厦405 举报 分享

诺莱生物医学研究院有限公司（NOVOLIFE）是由科学家创建，以免疫细胞、干细胞临床治疗为目标的中外合资企业。公司集研、产、销于一体，核心竞争力在于深度转化的医学研究、工业化细胞生产、全球领先的iPS多能干细胞诱导技术以及多种类型细胞的分化技术。

诺莱医学的主要科研方向及突破是针对各类疾病的成纤维细胞、Car-T、Car-NK、TCR、iNPC（诱导的神经干细胞）、iβ（诱导的Beta细胞）、iBSC（诱导的造血干细胞）、iEPC（诱导的内皮祖细胞）、MSC（间充质细胞）及iMSC（诱导的间充质细胞）等细胞疗法，用于治疗目前常规医学难以攻克的顽症。

基于科学家团队所代表的国际领先细胞再生医学科技水平，依托技术革新和互联网服务模式，诺莱医学致力于为广大用户提供最高等级的基因检测、细胞储存、重大疾病治疗、免疫增强、细胞美容等全方位服务。