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盛世中轩是在中轩猎头的基础上发展而来，以搭建猎头合作桥梁、完善猎头交易规则 、维护猎头应得权益 、协调内部良性竞争为经营战略； 持续增加合伙人，不断壮大合伙人队伍，是盛世中轩近年来发展成长的基本路线。
       为了吸引人才，盛世中轩实行“利益最大限度地向合伙人倾斜”的收入分配政策，即“二八分配体制”：合伙人业务收入的20%上交公司作公共费用，其余的80%归属合伙人或合伙团队自主支配，业绩优秀的合伙人可另行享有平台不同层次权益分红权。