天津招聘

职位描述：
员工关系专员/主管
岗位职责：
1.落实公司规章制度；
2.管理公司考勤、档案，并对考勤数据进行整理；
3.处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
4.实施员工奖励、激励和惩罚措施；
5.处理员工异常情况（如考勤异常等）；
6.完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历、人力资源专业；
2.有从事员工关系工作经验；
3.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度；
4.亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力；
5.身体健康、五官端正。 举报 分享

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