天津招聘

职位描述：

岗位职责：
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作；
2、针对不同违约客户，不断提升催收质量和效果；
3、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；
4、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、较强的沟通、分析判断能力以及组织协调能力；
3、诚实守信；
4、具有高度责任感、团队合作精神；
5、能够承受较大的工作压力；
6、有个人授信、小额贷款审查、信用管理、催收等经验1年以上优先。

7、若条件优秀者可适当放宽条件
公司处于高速发展期，有非常好的职业发展空间，在任职期间凡表现优秀者，公司均会给予管理层岗位的考虑，具有非常大的晋升机会，诚邀各位英才踊跃投递！
晋升路径：
1、初级风险专管员---中级风险专管员---高级风险专管员，享受高挑战性高收入；
2、风险专管员---组长--主管---经理，享受带团队的成就感；
薪资福利待遇：
1、无责底薪+高绩效提成；
2、公司会不定期举行生日会、聚会或者公司旅游等等；
3、不定期的岗位技能培训，发展空间巨大；
4、重大节日礼品慰问；

5、工作时间：周一至周五 ，早9:00到晚6:35，有午休；

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该平台通过线下审核和认证，整合了全国的催收服务提供商，利用数据分析，建立独有的催收服务评价体系，为不良资产匹配效果***的催收公司。
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该平台利用透明的互联网解决了原有的不良资产委托方和催收公司之间的信息不对称、沟通成本高的问题，利用互联网布局全国催收公司从而打破地域壁垒，降低委托成本，实现委托配置最优化，让不良资产的清收变得更优质，更高效。
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