天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司员工的人事手续办理，包括员工入职、离职、人事关系转移等；
2、 负责福利体系的日常事务操作，并编制费用报表，包括办理员工社会保险、公积金，公司福利项目等；
3、 管理公司员工人事档案资料并及时更新，并编制人事信息报表：
4、 协助薪酬人员进行公司员工的薪资核算、日常发放、个税申报等；
5、 协助薪酬人员进行薪资及绩效的档案资料维护和管理；
任职要求：
1、本科学历、人力资源、会计、统计等相关专业者优先，优秀应届毕业生亦可；
2、1年以上人事、福利模块工作经验；
3、熟悉国家劳动人事政策法规；
4、熟悉人事、福利管理流程；
5、熟练运用office办公软件，精通EXCEL操作；
员工福利：
1.5天工作制，周末双休，弹性上班时间；
2.为全体员工缴纳五险一金，每年定期员工免费体检一次；
3.员工享有生日礼金.结婚礼金.生育礼金.内部推荐奖金等福利金；依法享有法定节假日.年假（5-15天）.婚假.丧假.产假.陪产假等带薪假期；传统节日发放礼金.礼品等；
4.提供高竞争力的薪酬，开放性的办公环境.自由融洽的工作氛围；
5.丰富的企业文化活动；
6.为员工提供系统.全面的入职培训，并定期举办内部教育训练，以及根据员工生涯发展规划制定个性化的培训计划。 举报 分享

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