天津招聘

职位描述：
所属部门：供应链中心 仓储物流
汇报对象：董事长
直接下级：储运经理、配送经理、物流经理、生产主管等

岗位概要
遵照国家、行业和公司对于仓储物流运作的有关规定，确保仓储物流的正常运作、满足销售计划对仓储物流的需求，保证生产、发货的时间与效率，负责仓储物流全面管理工作。负责监督仓储与发货系统运行。
岗位职责
1.负责监督仓储收发存货管理、确保发货流程及时顺畅，检查现场的环境卫生；
2.负责监督生产物流操作系统的正常运作，协助处理异常问题，减少因系统问题对生产物流的影响；
3.负责仓储物流自动化设备的采购与应用实施；
4.负责制定年度仓储物流工作规划，配合实现公司战略目标；
5.组织调整优化部门业务流程，规划部门组织架构，设计完善部门内部机构和岗位设置及职责；
6.负责评核各部门负责人绩效考核，对达成较差的项目进行沟通改善，优化绩效考核管控效果；
7.协助部门主管制定岗位技能、心态改善培训方案，要求各职级员工共同参与，增强员工归属感，降低离职率，提高团队稳定性；
8.加强授权授信制度执行力度，规范业务操作程序，防范信息泄露风险；
9.协助人才挖掘、培养、调拨，不断完善人才梯队建设目标 ；
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任职资格和条件
学历及专业：本科及以上，物流管理、工商管理等相关专业
工作经验：8年工作经验，5年以上相关工作经验 3年管理工作经验

知识要求：了解快速消费品(化妆品、保健品)行业与生产知识，具备生产运作及管理知识，具备仓储物流管理、生产计划、质量安全规定、操作系统方面知识等
能力要求：人际沟通技能、现场调控技能、总结表述能力、办公软件、写作水平、电子系统操作

主要工作权限
一、业务类
？ 对生产中心管理体系建立与规范的决策权
？ 对仓储物流业务系统优化的建议权
？ 对生产计划制定的决策权，以及计划落实的监控权
？ 对储运发货场地的监控权
二、财务类
？ 对物流费用有审核权
？ 对仓储场地费用有建议权和审核权
？ 对仓储行政采购费用有审核权
三、人事类
？ 对所属下级的工作有监督、检查以及考核权
？ 对所属下级的工作争议有裁决权
？ 对直接下级岗位有建议权、任命的提案权和奖惩权

内部沟通
董事长：汇报部门状况，未来发展规划 偶尔
流程管理部：上报工作计划和总结 偶尔
财务中心：沟通生产中心费率控制、账实一致率控制 经常
IT流程与网站技术中心：沟通操作系统流程优化、系统异常处理 偶尔
用户服务中心：解决物流时间异常客户投诉对妥投率的影响 偶尔
各销售中心：来销售计划方向、在售产品客户反馈 偶尔
人事行政中心：沟通本中心内人事、行政方面的情况，对公司政策的推动与宣导 偶尔 举报 分享

                                               瓷肌集团简介

瓷肌（CHNSKIN）集团成立于2008年，总部位于广州，旗下业务涵盖美妆、服装、自动贩卖机、新媒体、房地产等，是一家综合性集团企业。现阶段在国内业务的基础上重点开拓跨境电商及海外金融两大业务。2019年成功在印度、泰国、印尼、越南等地区开展海外分公司及办事处，逐步搭建东南亚地区的商业布局，计划在2020年完成中东地区商业布局，并于2022年前完成全球商业布局及海外上市。
在集团迅速发展的情况下，董事长坚持人力资源是企业发展***资源的原则，投入大量资源全力打造“2020人才年”。
一方面完善内部管理制度，推动全球化管理文化。公司赋予每位成员更大的独立自主权力，鼓励每位成员能发挥创新性和独立性，实行结果导向为目标的管理模式。每个成员根据公司和部门的目标，自主制订工作计划和执行，对自己的工作负责。
另一方面通过加强人才发展推动组织发展。从外部引入优秀高端人才以及高潜力管培生，同时搭建内部人才培养和锻炼平台，打造完善的人才供应链体系。每个成员按照自己的职业规划落实培养计划，在实战中迅速成长。

瓷肌的人才观：
更广的视野：突破单一行业局限，拓展全产业生态圈；
更快的成长：尊重个性，充分授权；实战培养，及时激励；
更大的成就：立足广州，统筹全球；结果导向，共享成果；

欢迎您的加入！
公司地址：珠江新城富力盈通大厦17楼全层。