天津招聘

职位描述：
1、根据检测标准制定培训计划，开发检测师的培训课程和制定考核制度；
2、定期对检测师团队进行汽车专业知识等专业技能培训，提升部门检测质量；
3、监督检测师团队严格执行公司车辆检测技术标准，保质保量完成车辆检测任务和服务标准；
4、提出各项检测流程的改进建议，对检测师提出的问题及业务争议，及时进行培训和解决；
5、组织检测师等级评定的实施；
6、完成直属领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有汽车行业技术类相关培训经验；
2、5年以上汽车行业检测及管理经验，其中2年二手车工作经验者优先；
3 、持驾照，有主机厂、生产线、汽车研发测试等相关工作经验者优先；
4、普通话标准，沟通表达能力强，有良好的团队协作精神；
5、积极进取，热爱二手车行业，有强烈的工作责任感及事业心；
6、熟悉办公软件操作。
工作时间：早九晚六 做五休二
公司福利：
1、完善的养老、医疗、失业等社会保险和住房公积金（试用期内即为员工缴纳）；
2、除法定年假外，转正后额外有带薪事假、病假；
3、良好的个人职业晋升体系；
4、丰富的部门活动，一年一次健康体检；
5、各类节假日福利发放。
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