天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、离职手续办理；管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；
2、负责统计员工考勤，办理员工社保业务；
3、协助招聘主管完成相关的人事工作；
4、负责办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的使用情况；
5、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记管理。
6、负责公司会议、文化活动的组织。
任职要求：
1、行政管理或人力资源相关专业本科及以上学历；
2、熟悉了解社保、公积金各项政策及办理流程；
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备，具有良好的公文写作能力；
4、具有一定的沟通、协调和应变能力，高度工作责任感，较强的团队合作意识，工作态度积极主动、踏实认真，细致严谨。 举报 分享

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