天津招聘

主要工作职责：

一、制度、流程设计:

1. 制定并完善日常员工关系的基本制度和操作流程。

二、人事变动

1. 处理员工异动（入离职、调动、试用期转正等）工作。

2. 指导、协助机构开展相关工作。

三、人力资源数据维护

1. 编制员工花名册，并进行基础信息的维护。

2. 统计分析员工流失率，形成报表。

3. 事业部及机构考勤管理

四、合同档案管理

1. 开展及指导机构员工合同签订、变更、解除/终止手续办理。

2. 审核、管理员工合同、人事档案。

五、社保、福利

1. 每月社保新增、停缴人员变动申报。

2. 根据社保政策对社保业务进行调整。

3. 办理员工社保信息变更业务。

4. 负责公司其他福利政策的执行。

六、户籍管理

1. 年度深圳招调工业务工作。

2. 年度深圳调干业务工作。

岗位任职资格要求：

1. 教育水平：专科以上学历，工商企业管理、人力资源管理等相关专业。

2. 工作经验：一年以上企业人事工作经验。

3. 专业技能：

？ 具备基础的人力资源管理知识；

？ 熟悉国家法律法规，熟悉劳动用工、员工关系管理等模式的流程。

？ 熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。

4. 综合能力：

？ 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。

？ 较高的敏感度及一定的判断能力。

？ 具备良好的职业道德和职业操守。

？ 性格外向，擅于沟通与协调，具备良好的团队合作意识。

5. 操作技能：能够熟悉运用EXCEL软件进行各种薪酬的计算和统计。

公司情况：

泛华保险服务集团(CNinsure Inc.)是亚洲第一家在全球主要资本市场上市的保险中介企业。公司于2007年10月底登陆美国纳斯达克（NASDAQ）全球市场，股票代码为CISG。
泛华公估集团是泛华保险服务集团旗下五大营业集团之一，总部设在深圳。泛华公估集团是由原深圳市普邦保险公估、上海天衡保险公估、广东方中保险公估共同发起，由泛华集团出资整合而成的公估行业旗舰，于2008年12月18日正式开业，总资产达1.3亿。
泛华公估集团业务规模稳居全国第二，其中财产险和水险业务分别排名业内第一，车险业务及运营管理水平居行业前列。泛华公估已经与国内外30多家保险公司和他们的300余个分支机构建立了稳固的业务合作关系。
泛华公估集团采用集团化运作的模式，以资金预算管理和品质管理为核心，创立基础营运平台，以最具吸引力的创业机制，力争在未来3-5年的时间内，整合现有18个省市分公司，并通过各种开放的合作方式，建立连接珠三角、长三角、渤海湾经济区的全国基本市场和扩张点，通过规模化经营和集约化管理，将泛华公估打造成中国乃至亚洲网络最健全、管理最完善、技术最强大和最具公信力的公估集团。
泛华公估集团还将进一步拓展服务领域，择机把服务能力延伸保险调查、健康险、意外险、司法鉴定、风险管理咨询等领域。
泛华公估集团的成立，是保险中介行业的标志性事件，将对改变目前保险中介经营主体基础相对薄弱、机制相对落后的市场格局产生深远影响，其适应现代企业制度的集团发展模式、基础运营平台的建设、公估核心业务系统的开发和充满活力的创业机制，亦将为保险中介市场的发展作出重大贡献。

        泛华保险公估有限公司（以下简称“泛华公估”）是泛华保险服务集团旗下的营业集团之一，于2008年12月18日正式成立，总部设在深圳，注册资本金1亿元。泛华公估是在泛华保险服务集团强大的资金支持下，由原深圳市普邦保险公估有限公司、上海天衡保险公估有限公司、广东方中保险公估有限公司和深圳市弘正达保险公估有限公司，通过强强联合而成的公估行业旗舰。
    泛华公估是依法设立受保险公司、投保人或被保险人委托办理保险标的的查勘、鉴定、估损以及赔款的理算的专业机构，是协助保险理赔的独立第三人，接受保险公司和被保险人的委托为其提供保险事故评估、鉴定服务。泛华公估以集团化模式进行专业化经营，构建集团-专业公司-营业机构三层运营管理平台，形成车险、财险、水险三条专业化运营线；在全国20多个省市自治区设有分公司等57家服务网点，与国内外20多家保险公司的300余个分支机构建立了业务合作关系。到2010年底，员工人数发展到2200余人，并建立了3500多人的各类技术专家库；公估市场占有率逐年稳步提升，财险和水险业务规模连续3年稳居业内第一，车险业务运营管理水平居行业前列。
    泛华公估以全覆盖网络承载前端服务，以创新的管控模式、业务模式和发展模式，实现人力资源、财务内控、业务管理和信息技术四大方面的集中管理，逐步建立起了强大的后援服务支持平台，为公司实行规模化经营奠定了坚实的经营管理基础。
    随着经济全球化和产业内部分工的深化，在国家十二五规划蓝图实施进程中，泛华公估将全面贯彻落实科学发展观，恪守“价值创造，成本领先”的经营理念，以推动保险行业产业化分工为核心使命，不断提升自身的专业化经营管理水平，践行企业社会责任，为国民经济建设与发展而贡献力量。