天津招聘

职位描述：
1、负责新入职员工的岗前培训
2、协助培训主管拟定培训计划
3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈
4、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求
5、负责在职员工提升培训
任职资格：
教育背景：
人力资源、管理类或相关专业专科（含专科）以上学历
技能技巧：
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
熟悉岗位培训流程
熟练使用办公软件和人事管理软件
态度：
工作积极进取、勤奋、主动
进取并具敬业精神，富有团队合作精神 举报 分享

-