天津招聘

职位描述：
1、 负责招商部的工作，
2、 团结、协助招商部人员工作；
3、 负责招商人员的现场管理工作，
4、 保证招商工作的正常运行；
5、 审定年度、月度招商计划；
6、 拟定招商人员工作任务分配方案；并及时上报完成情况；
7、 负责与公司领导和其他部门联系；
8、 协调有关招商工作的顺利开展；
9、 负责专题招商推荐会的筹备和最终执行实施；
10、 组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题；
11、 负责制订招商部管理制度及日常工作流程；
12、 负责监督招商人员规章制度的执行情况并记入绩效考核中；
13、 根据招商阶段性目标，做好周、月、季、年度统计报表，
14、 建立健全原始客户资料库，汇总上报主管领导；
15、 负责并掌握有关本部门工作职责所涉及范围的具体工作状况，及时、准确上报有关领导。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，具备3年以上招商管理经验，同等职位3年以上工作经验；
2、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉零售商业的工作程序及特点；
3、具有良好的职业道德和敬业精神；
4、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力；
5、具有良好的执行能力、管理能力；
6、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。 举报 分享

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