天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助制定公司年度、季度、月度培训计划，并按时组织实施和效果评估。
2、依据培训教材独立讲授新员工入职、人事行政制度等基础培训。
3、监督管理目前各人员的培训执行情况，如有必要进行提醒及督促。
4、完成部门领导安排的其他人力资源管理相关工作。
任职要求：
1、人力资源管理及相关专业，擅长培训模块。
2、有系统性思维，规划性强、执行力强。
3、优秀的团队意识和良好组织协调能力。 举报 分享

天津万盛达集团成立于2016年6月，集地产、金融、健康互联网和服务业四大核心产业。旗下拥有10余家分支机构，遍布于京津冀地区，是一家多元化产业结构集团化企业。在职员工数已超过200人，年营业额达1亿元以上。