天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、中层管理岗位，负责拟定人力资源各项制度与流程，按制度要求规范化管理；
2、协助公司运作与各职能部门进行管理、协调公司内部各部门关系，制定和完善部门内部各项管理制度，建立企管体系并监督执行情况；
3、负责审核员工招聘、录用、晋升、调动、辞退、培训、考绩、惩罚等意见；
4、全面负责公司培训计划的拟定，完善培训制度及流程；
5、修订并完善公司绩效考核方案、考核制度、考核体系和流程，完成指标库的建立并定期更新；
6、制定适合公司发展战略的薪酬及福利体系，负责建立、完善、执行公司劳动工资制度和福利制度；
7、推动公司的企业文化建设，定期策划组织员工活动；
8、负责监督管理行政相关工作；
9、完成公司交代的其他事宜。

任职资格：
1、人力资源专业或工商企业管理专业优先；
2、五年以上行政人事管理工作经验，对人力资源各个模块有系统的了解和实践经验积累，熟悉人事工作流程；
3、掌握人力资源管理、心理学等相关知识、熟悉劳动法和劳动合同法，国家和地方相关人事政策法规；
4、具备良好的组织协调能力、计划制定与执行力、沟通谈判能力、人际洞察能力、团队建设能力；
5、具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信、品行端正；
6、有机电重工行业销售贸易公司从业经历者优先。 举报 分享

上海诺盛企业发展有限公司成立于2004年，专业从事先进制造工业所需的机床设备、工业零备件的代理销售和技术服务等业务，其中包括数控机床、机床辅机、生产系统和工业备件等方面。

我们能够提供数控机床和生产系统的选型、交钥匙工程、进口采购、安装调试和售后服务，确保设备和系统的连续运转和高效产出，使客户的投资回报得以实现。

工业备件主要涉及设备系统维护、维修和运行（MRO）所需的备件和易损件，是机床设备和生产系统持续正常运行的根本保证。经过多年的勤恳实践和经验积累，我们与海外大量的品牌制造商和供货商建立了良好和长久的合作关系。完善而高效的诺盛MRO产品信息数据库能够使我们在最短的时间内提供MRO产品的价格和交货。我们一站式的集采购、库存、物流、售后服务于一体的全方位的供应体系已经成为许多企业发展的坚实后盾。

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