天津招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司人力资源规划，协助部门建立并完善公司各种行政管理制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；
2、根据公司招聘需求，起草与发布招聘信息，简历的筛选，初次面试的组织与主持，考题设置及评分，用人部门复试、录用的组织与协调；
3、应聘人员资料库的建立和维护，做好人才库的保密工作；
4、员工入职、离职、等办理；
5、试用期员工状态跟踪、人员流失原因调查分析；
6、协助人力资源经理不断完善公司的激励制度，并提出合理化建议；
7、协助考核、培训、员工关系等其他人事工作。

任职资格
1、相关专业大专及以上学历；
2、具备2年以上人力资源管理工作经验，1年以上薪酬管理经验；
3、熟悉各模块设计方法及工作流程，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德及团队合作意识；
5、亲和力强，具有一定的沟通能力、组织协调能力，文字功底好；
6、良好的人际关系处理能力，良好的协调能力和沟通能力。 举报 分享

浙江浙大新宇物业集团有限公司位于具有“天堂之都”美誉的浙江省杭州市，是百年名校的“东方剑桥”——浙江大学所属的一家集投资、经营、管理、服务为一体的多行业、跨区域的大型综合性企业集团。在物业管理、餐饮、商贸、房地产、酒店、工程管理、通讯、管理咨询等多个领域均具备相当的规模和实力。旗下拥有成员企业近20家，员工6000余人。
随着新宇集团的校外项目（托管项目）在省内高校市场、尤其是杭州高校市场上的不断发展，为了将杭州项目乃至省内项目的管理向更高效、更灵活的方向发展，集团于2011年4月专门成立浙大新宇天津分公司，总部设于杭州，负责整个天津区域高校项目及社会项目的经营管理。且发展态势良好，正处于不断高速发展时期。
天津公司将以浙大新宇集团专业的物业管理体系为标准，秉承新宇集团“奉献社会、体现价值”的企业使命，以专业立足服务，以服务树立品牌，以创新与时俱进，以奉献勇为标杆，为客户提供优质的服务，让“客户接受！客户满意！客户感动！”，携手共创美好未来！