天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善企业劳务招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司劳务人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施招聘活动；
3、开拓劳务市场；

任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作有经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；执行力强。
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。
6、有驾照者优先
联系电话：0513-66800058 举报 分享

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