天津招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责人事信息平台相关数据的更新：如入职、离职、异动、劳动合同续聘。
2、负责人力资源日常工作处理，如考勤统计、入职、离职、劳动合同续聘手续的办理。
3、负责每月办理社保、公积金缴纳、外勤操作。
4、负责统计每月人员异动信息、社保异动等信息，核算工资、人力成本、计算个税等。
5、及时完成各类常规的月度、季度、年度人事数据统计分析。
6、办理员工调户、个税打印等事宜。
7、完善员工关系和福利管理体系。
8、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，文秘、人力资源管理、行政管理等相关管理专业。
2、一年以上相关工作经验，对任职企业熟知，对工作流程熟练，具有较强沟通能力。
3、熟悉人力资源的六大模块，具备人力资源的相关基础知识。
4、熟悉劳动合同法及地方劳动法律法规，熟悉办事流程。
5、熟悉人事事务处理工作，熟练使用办公软件及办公设备。
6、有良好的口头和文字表达能力，有较强的组织沟通协调能力。 举报 分享

新智认知数据服务有限公司（ENC Data Service Co.,Ltd.，中文简称：新智认知），主要面向智慧安全、智慧交通、智慧企业、智慧城市等领域，以客户的一线业务场景为驱动，通过人工智能、大数据、区块链和云计算等创新技术，为行业客户提供行业认知解决方案，构建全面赋能生态，助力供给侧实现智慧化升级。

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