天津招聘

职位描述：
1. 执行培训计划；
2. 学习培训课程资料，提升授课能力，负责日常培训基础课件的制作；
3. 对门店新入职员工进行业务知识及业务技巧培训和日常工作指导；
4. 在工作需要时，对其他部门员工进行培训；
5. 对参训人员进行考核及评估，收集参训人员针对培训的反馈意见及建议；
6. 负责配合主管挖掘直营门店具有潜力的员工，提供运营方向职业建议。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件；
2. 1年及以上本行业或相近行业管理经验，对图书行业有一定的认知，较强的培训相关工作能力；
3. 热爱图书行业，具备较强的分析能力、逻辑思维能力和对外沟通能力；
4. 具备良好的职业素养，品行端正，善于思考，进取并具敬业精神，富有团队合作精神，可接受出差者优先。 举报 分享

当当网是由国内著名出版机构科文公司、美国老虎基金、美国IDG集团、卢森堡剑桥集团、亚洲创业投资基金（原名软银中国创业基金）共同投资成立。
    1999年11月，当当网正式开通。当当网在线销售的商品包括图书音像、美妆、家居、母婴、服装和3C数码等几十个大类，超过100万种商品，在库图书近60万种，百货近50万种，当当网的注册用户遍及全国32个省、市、自治区和直辖市，每天有上万人在当当网浏览、购物。
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