天津招聘

职位描述：
（一）、岗位职责 1. 负责公司员工劳动合同的签订、劳动关系办理和解除工作。 2. 按规定做好公司养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险的管理工 作。 3. 按规定做好公司员工住房公积金的管理工作。 4. 负责内退人员、正式退休人员的补贴发放工作。 5. 负责做好新进人员的劳动关系备案管理工作。 6. 完成公司领导交办的其它工作。 （二）、工作标准 1. 遵守公司各项管理制度。 2. 按法律及公司有关规定签订或解除员工劳动合同。 3. 认真核对每位员工的社会保险的缴费工资基数，确保准确无误。 4. 在员工的参保和停保工作上，做到人来参保，人走保停，及时准确。 5. 正确计算***人员应缴纳的保险金额，及时通知本人缴纳保险金额，并做到随到 随办。 6. 做好内部退养员工工资和正式退休员工补贴发放工作。 7. 按照公司规定，做好新进人员的劳动关系备案管理工作 举报 分享

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