天津招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、 员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、 劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
4、 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6、 协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7、 人事外包公司的业务拓展与维护；
8、 完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上大型企业相关工作经验，有相关外包经验者优先；
3、熟悉相关劳动法律法规，了解人力资源管理知识，熟悉公司人力资源管理的各项规章制度。
4、亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

面试地点：天津市河北区中山北路50号鼎盛大厦511室。
每周二、周四下午1:30,在公司总部鼎盛大厦5-511举行招聘日活动。
面试时间：每周一至周五上午9:00-11:30，下午13:30-17:00
面试需带材料：本人身份证
联系电话：18526622126；15822023917；15710243414；13516240267；13612069921；18526622122

注：该职位属劳务派遣岗位。
特别声明：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
该职位属于代华智公司招聘，与华智公司签订劳动合同，服务于顺丰。 举报 分享

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